Efectele reducerii posturilor de cercetare de către Trump asupra migrației intelectuale în Europa
David Die Dejean, pasionat de studiul tonului, a obținut anul trecut un loc de muncă la National Oceanic and Atmospheric Administration din Miami. În ianuarie, s-a mutat și a început să lucreze alături de colegii săi, dar în luna februarie a primit un e-mail prin care era somat să părăsească sediul în 90 de minute, în urma concedierilor masive generate de reducerile de locuri de muncă implementate de administrația președintelui Donald Trump. Aceste reduceri au vizat lucrătorii stagiari și au fost parte a unei strategii mai ample de reducere a finanțării universităților și institutelor de cercetare.
Acum, Die Dejean caută un loc de muncă în Europa, afirmând că este dornic să lucreze într-un mediu care îi permite să își desfășoare cercetările. El a subliniat așteptările pozitive legate de oportunitățile din Uniunea Europeană. Administrația Trump a justificat reducerile de miliarde de dolari ca fiind necesare pentru a controla deficitul federal și datoria SUA, dar aceste măsuri au stârnit îngrijorări în rândul oamenilor de știință din universități de prestigiu precum Yale, Columbia și Johns Hopkins.
În acest context, liderii politici europeni au început să vadă o oportunitate de a atrage talente academice din SUA. O scrisoare semnată de 13 țări europene, inclusiv Franța, Germania și Spania, a îndemnat Comisia UE să acționeze rapid pentru a atrage cercetători. Consiliul European de Cercetare a anunțat că va dubla bugetul de relocare pentru cercetătorii care se mută în UE la două milioane de euro per solicitant, acoperind costurile de relocare la instituțiile europene.
În Germania, discuțiile pentru formarea unui nou guvern includ planuri de a atrage până la 1.000 de cercetători, ca reacție la instabilitatea din învățământul superior din SUA. Uniunea Europeană a înregistrat o creștere a interesului din partea cercetătorilor din SUA care iau în considerare relocarea în Europa. Gray McDowell de la Capgemini Invent a menționat că incertitudinea din SUA, combinată cu reducerile de finanțare, creează o „furtună perfectă” pentru exodul creierelor.
Cu toate acestea, atragerea talentelor americane în Europa nu se limitează la intenții. Europa trebuie să investească semnificativ în învățământul superior, deoarece cheltuielile totale pentru cercetare și dezvoltare în UE au fost de 381 miliarde de euro în 2023, în comparație cu 940 miliarde de dolari în SUA. De asemenea, Harvard, cea mai bogată universitate din SUA, are dotări de 53,2 miliarde de dolari, în timp ce Oxford, cea mai bogată universitate din Marea Britanie, dispune de doar 10,74 miliarde de dolari.
Un expert academic a subliniat că, chiar și cu eforturi concertate, Europa ar putea avea nevoie de decenii pentru a ajunge la cheltuielile actuale ale SUA. În ciuda acestor provocări, un oficial de la Casa Albă a afirmat că SUA vor continua să fie principala sursă de finanțare pentru cercetare, susținând că „Europa nu va umple, și nu poate umple, golul”.
Unii oameni de știință din SUA au încurajat colegii să rămână în țară, în timp ce alții recunosc că există dezavantaje care îi pot descuraja să se mute în Europa. Michael Olesen a menționat barierele lingvistice și legile necunoscute ca fiind posibile obstacole. De asemenea, salariile în Europa sunt percepute ca fiind mai mici în comparație cu cele din SUA.
Cu toate acestea, liderii europeni consideră că poziția administrației Trump le oferă o oportunitate unică. Friedrich Merz, viitorul cancelar al Germaniei, a declarat că cercetătorii americani caută acum alternative în Europa. John Tuthill, profesor american de neuroștiințe, analizează posibilitatea de a se muta în Europa, având în vedere că nu poate solicita noi finanțări pentru studii după 2027 din cauza înghețării cererilor de grant.
Universitatea Aix Marseille din Franța a declarat că a primit interes din partea a 120 de cercetători din instituții din SUA, inclusiv NASA și Stanford, pentru un program de 15 milioane de euro care vizează atragerea personalului din domenii precum sănătatea și schimbările climatice. În Țările de Jos, guvernul își propune să înființeze un fond pentru a atrage cercetători străini și a întări autonomia strategică a UE.
Institutul Grantham de la Imperial College din Londra, specializat în cercetarea schimbărilor climatice, va crea noi posturi pentru cercetătorii din SUA, iar directorul de cercetare a observat o creștere a aplicațiilor. Sarah Weisberg, biolog în domeniul pescuitului, concediată în urma reducerilor din februarie, a declarat că a primit o ofertă de muncă în Europa, afirmând că nu s-ar fi gândit vreodată să își desfășoare cariera acolo, dar acum nu are de ales decât să ia în considerare această opțiune.
