Verificări la Transelectrica și Romsilva: Curtea de Conturi dezvăluie bonusuri nelegale și salarii ce au depășit limita bugetară
Angajații Transelectrica au primit ilegal prime și adaosuri salariale în valoare totală de 29 de milioane de lei, conform inspectorilor de la Curtea de Conturi, care au decis să sesizeze procurorii. De asemenea, Romsilva a acordat prime ilegale care depășesc 216 milioane de lei în trei ani.
Între 2020 și 2022, angajații Transelectrica, operatorul rețelei naționale de transport al energiei electrice, au beneficiat de prime în valoare de peste 12 milioane de lei, fără o justificare adecvată, având în vedere că nu a existat o evaluare a performanțelor acestora, conform raportului Curții de Conturi.
În auditul efectuat la Transelectrica, inspectorii au identificat discrepanțe semnificative în acordarea bonusurilor: un responsabil cu proiectele de investiții a primit 300 de lei, un inginer a încasat 700 de lei, în timp ce un bufetier a obținut 6.000 de lei. De asemenea, un conducător auto a beneficat de 10.000 de lei, iar un consilier a primit 16.000 de lei. Fiecare salariat a mai primit 8.410 lei, fără a se specifica clar scopul acestor plăți. Aproximativ 17 milioane de lei au fost acordați fără respectarea contractului colectiv de muncă, potrivit Curții de Conturi.
Curtea de Conturi a semnalat întârzieri semnificative în implementarea proiectelor de investiții, care au dus la creșterea costurilor. Inspectorii au decis să sesizeze organele de urmărire penală.
În ceea ce privește Romsilva, regia de stat care administrează fondul forestier, au fost descoperite nereguli în gestionarea acestuia, precum și lipsa măsurilor pentru recuperarea unor datorii. Între 2021 și 2023, Romsilva a cheltuit cu mult peste buget pe salarii, iar primele acordate angajaților, considerate ilegale, au totalizat 216,5 milioane de lei, fără evaluări ale performanțelor. Și în acest caz a fost sesizat Parchetul.
