Concediu parental extins în Spania
Spania a anunțat marți extinderea concediului parental, oferind atât mamelor, cât și taților o săptămână suplimentară de concediu după nașterea unui copil. Această măsură va duce concediul parental plătit la 17 săptămâni, consolidând astfel una dintre cele mai generoase politici de acest tip din Europa.
Egalitate între părinți
Spania și Finlanda sunt singurele țări din Uniunea Europeană care oferă concediu de naștere egal și plătit integral pentru ambii părinți. Ministrul Muncii, Yolanda Diaz, a declarat că „Spania se îndreaptă spre feminism și egalitate… și nu va mai da înapoi”, subliniind realizările din domeniul concediului parental. În prezent, 40% dintre bărbați din Spania beneficiază de concediu parental, ceea ce este considerat o realizare importantă pentru mișcarea feministă.
Detalii suplimentare ale măsurii
Guvernul spaniol a aprobat, de asemenea, două săptămâni suplimentare de concediu plătit, care pot fi utilizate până când copilul împlinește vârsta de opt ani. Cu toate acestea, măsura nu atinge cele 20 de săptămâni de concediu de naștere promise de Partidul Socialist și de partenerul său de coaliție, Sumar, în timpul campaniei electorale din 2023. Schema trebuie să fie aprobată oficial de parlament, iar Partidul de extremă stânga Podemos, esențial pentru adoptarea legislației, a cerut o perioadă de concediu și mai lungă.
Provocări politice
Guvernul minoritar al prim-ministrului socialist Pedro Sanchez se confruntă cu dificultăți în obținerea voturilor necesare pentru adoptarea legilor, având de gestionat negocieri cu diverse facțiuni politice. Diaz a menționat că grupurile parlamentare au „reacționat bine” la inițiativa de extindere a concediului parental.
Comparativ cu alte țări
Multe țări, precum Croația, Irlanda și Bulgaria, oferă concedii de maternitate mai lungi decât Spania, dar sunt mai puțin generoase în ceea ce privește tații. Această inițiativă subliniază angajamentul Spaniei față de egalitatea de gen în sprijinul părinților.
În concluzie, introducerea acestui concediu parental extins reflectă progresele Spaniei în direcția egalității de gen și subliniază importanța sprijinului financiar pentru familii, având potențialul de a influența pozitiv participarea bărbaților în creșterea copiilor.
