Anunț privind reorganizarea Romsilva
Ministra Mediului, Diana Buzoianu, a anunțat că proiectul de hotărâre de Guvern pentru reorganizarea și reforma Romsilva va fi supus transparenței decizionale joi. Aceasta a subliniat că discuția pe această temă a avut loc cu președintele Nicușor Dan, evidențiind importanța reformei pentru milioane de români care așteaptă schimbări în acest sector de ani de zile.
Contextul actual al Romsilva
Buzoianu a explicat că Romsilva se confruntă cu lipsa unui Consiliu de Administrație funcțional, deoarece mandatele membrilor au fost prelungite de prea multe ori, ceea ce nu mai este permis. Mandatul directorului general provizoriu al Romsilva putea fi prelungit doar de un Consiliu de Administrație, care în prezent nu există.
Procedura de selecție în cadrul Romsilva
Ministra a fost întrebată despre stadiul procedurii de selecție pentru conducerea Romsilva, menționând că un concurs era aproape finalizat când a preluat ministerul. Acesta a fost organizat conform ordonanței 109, dar Buzoianu a exprimat necesitatea modificării legislației pentru a evita situații similare în viitor, care să nu fie corelate cu reorganizarea prevăzută.
Reforma propusă
Pe 17 iulie, Buzoianu a anunțat că directorii Romsilva vor avea un mandat de 5 ani, cu obligația de a participa la un concurs pentru a-și păstra funcțiile. Noua legislație prevede criterii clare pentru conducerea direcțiilor județene. De asemenea, a menționat că Romsilva deține un hotel de patru stele în Capitală, care a înregistrat o pierdere de un milion de lei anul trecut. Reforma vizează și reducerea numărului de direcții, care în prezent sunt 41.
Reacții și nemulțumiri
În replică la anunțul reformei, Federația Silva a organizat un miting în Piața Victoriei pentru a-și exprima nemulțumirea față de reorganizarea Romsilva, susținând că proiectul este nefundamentat și că este necesară o negociere cu toate părțile implicate.
Cazul fostului director Romsilva
Într-o altă dezvoltare, fostul director Teodor Țigan, care a primit o primă de pensionare de 100.000 de euro de la Romsilva, solicită acum despăgubiri calculate la rata inflației, după ce contractul său de muncă nu a fost prelungit.
Concluzie
Reorganizarea Romsilva reprezintă un pas important în reformarea instituției, însă va necesita un dialog constructiv cu toate părțile implicate pentru a asigura implementarea eficientă a schimbărilor propuse.
