Controversa OUG pentru angajarea lucrătorilor străini
Proiectul de Ordonanță de Urgență (OUG) privind angajarea lucrătorilor străini, publicat pe 23 decembrie, a stârnit reacții intense din partea Asociației Agențiilor de Recrutare Internațională (AARI). Aceasta susține că noile reglementări ar favoriza doar câțiva intermediari mari, limitând accesul IMM-urilor și al companiilor care preferă recrutarea directă.
Acuzații de monopolizare
AARI afirmă că inițiativa Guvernului ar afecta peste 20.000 de angajatori și cel puțin 100.000 de lucrători străini anual, acuzând Executivul că intenționează să creeze un monopol pe piața recrutării muncitorilor străini. Potrivit comunicatului, ordonanța are scopul de a regulariza domeniul, dar, în realitate, ar putea dăuna economiei de piață și concurenței corecte.
Critici ale proiectului
Organizația consideră că proiectul nu reprezintă o reformă, ci o măsură care lovește mecanismele economiei de piață și drepturile lucrătorilor. Proiectul interzice angajarea directă a muncitorilor străini, obligând angajatorii să depindă de un număr restrâns de intermediari dispuși să respecte condițiile impuse de ordonanță.
Impact asupra migrației și legislației
AARI avertizează că această schimbare ar putea duce la creșterea numărului de muncitori necalificați care folosesc România ca punct de tranzit către alte state europene, unde migrația ilegală a fost o problemă recurentă. Reprezentanții asociației susțin că proiectul contravine principiilor constituționale și normelor europene privind serviciile și concurența.
Propuneri și amendamente
Recrutorii solicită consultarea Consiliului Concurenței și a Comisiei Europene pentru a verifica compatibilitatea cu legislația UE, precum și organizarea unor audieri publice cu angajatori și ONG-uri. Printre propunerile de amendare se numără înlocuirea garanției financiare cu instrumente adaptate la nivelul de risc și introducerea unor criterii bazate pe calitatea procesului de selecție.
Consecințe și concluzii
AARI subliniază că forma actuală a ordonanței nu oferă protecție suplimentară lucrătorilor și nu creează un echilibru între angajatori și agențiile de plasare. Proiectul ar putea genera instabilitate legislativă și ar putea alimenta fenomenul muncii la negru. Este necesară o reanalizare profundă a textului, respectând principiile constituționale și realitățile economice.
