Rata șomajului scade la 5,9% în octombrie 2025
În luna octombrie 2025, rata șomajului a scăzut la 5,9%, cu 0,2 puncte procentuale mai puțin față de luna septembrie, conform datelor Institutului Național de Statistică (INS). Deși statisticile sugerează o îmbunătățire, economiștii avertizează că entuziasmul nu este justificat, deoarece numărul șomerilor este mai mare decât în aceeași lună a anului anterior.
Numărul șomerilor și comparația anuală
În octombrie 2025, numărul total al șomerilor (persoane cu vârste între 15-74 de ani) a fost estimat la 487.300, o scădere față de 497.400 în septembrie 2025, dar o creștere față de 463.700 în octombrie 2024. Rata șomajului la bărbați a fost de 6%, în timp ce la femei a fost de 5,8%. Rata șomajului în rândul tinerilor (15-24 ani) a ajuns la 26,9% în perioada iulie-septembrie 2025, evidențiind o problemă structurală gravă în integrarea tinerilor pe piața muncii.
Perspectivele economiștilor
Economistul Radu Nechita a subliniat că, deși scăderea ratei șomajului este un semn pozitiv, nu ar trebui să ne lăsăm purtați de entuziasm. El a menționat că din 2025, numărul șomerilor a rămas constant peste 475.000, un prag care nu a fost atins în ultimii trei ani. Nechita a criticat creșterea salariului minim fără corelare cu productivitatea, precum și suprataxarea muncii part-time, care afectează angajările tinerilor.
Legătura cu educația și asistența socială
Nechita a asociat problemele de pe piața muncii cu neîncrederea în sistemul educațional și cu structura beneficiilor sociale. El a subliniat că există situații în care este mai avantajos să primești ajutoare sociale decât să lucrezi cu normă parțială, distorsionând astfel piața muncii. De asemenea, el a menționat impactul cheltuielilor publice excesive și al impozitării crescute asupra economiei.
Transformările pieței muncii
Christian Năsulea a evidențiat că scăderea șomajului poate fi parțial explicată prin trecerea angajaților din zona muncii la negru în zonele legale, datorită controalelor mai frecvente din partea ANAF și Inspecției Muncii. De asemenea, inflația a determinat mulți români să își regândească opțiunile profesionale, acceptând locuri de muncă mai stabile, inclusiv în alte state din Uniunea Europeană.
Problemele tinerilor pe piața muncii
Năsulea a subliniat că șomajul ridicat în rândul tinerilor se datorează atât lipsei calificărilor, cât și impactului salariului minim. Aceasta face dificilă justificarea salariului minim pentru tineri fără experiență, în special în regiunile cu forță de muncă adultă mai bine calificată. Alte state europene au adoptat soluții pentru a sprijini angajarea tinerilor, dar în România nu au fost implementate măsuri similare.
Egalitatea de șanse între sexe
În ceea ce privește diferențele între bărbați și femei, România se prezintă ca o țară relativ egalitară. Rata șomajului la bărbați și femei este aproape similară, iar sistemul de protecție socială, care include doi ani de concediu pentru creșterea copilului, ajută la menținerea unei forțe de muncă mai echilibrate.
Concluzie
Scăderea ratei șomajului la 5,9% în octombrie 2025 poate părea un motiv de optimism, dar analiza detaliată relevă o piață a muncii fragilă, afectată de cheltuieli publice excesive, o fiscalitate crescută și un sistem educațional care nu pregătește angajați productivi. Această situație necesită atenție și măsuri concrete pentru a asigura o îmbunătățire reală pe termen lung.
