Reducerea Posturilor din Administrația Locală
Un studiu guvernamental arată că, dacă numărul maxim de posturi admise în administrația locală ar fi redus cu 40%, ar fi disponibilizați 13.098 de angajați la nivel național, ceea ce reprezintă 10% din numărul total de posturi efectiv ocupate. Aceasta ar implica reducerea posturilor în 1.655 de unități administrativ-teritoriale, adică 51% din totalul acestora din țară.
Județele Cele Mai Afectate
Județele cele mai afectate de această reducere ar fi: Prahova (724 de posturi ocupate reduse), Argeș (649), Suceava (627) și Mureș (513). De asemenea, Municipiul București ar afecta 709 posturi ocupate.
Județele Mai Puțin Afectate
În contrast, județele care ar fi mai puțin afectate includ Bihor (53 de posturi ocupate reduse), Tulcea (60), Bistrița-Năsăud (125), Vaslui (129), Arad (136) și Călărași (138).
Reduceri Procentuale
Din punct de vedere procentual, județele cele mai afectate sunt Galați (17% reducere a posturilor ocupate), Argeș (16%), Sălaj (16%), Mehedinți (15%) și Prahova (15%). Județele cu cele mai mici reduceri procentuale sunt Bihor (2%), Tulcea (4%), Arad (5%), Bacău (5%) și Vaslui (5%).
Primăriile și Reducerile de Posturi
Printre primăriile care ar trebui să reducă posturi, cele mai multe se află în județele: Buzău (69 unități administrativ-teritoriale), Prahova (68), Dolj (65), Iași (65), Dâmbovița (62), Vrancea (62), Galați (61), Argeș (58) și Mureș (56).
Declarațiile Premierului
Premierul Ilie Bolojan a declarat că o reducere cu 25% a numărului maxim de posturi aprobate la nivelul administrației publice locale ar avea efecte „aproape nule”, având în vedere că ar viza posturi vacante sau care nu au fost înființate. În România, numărul maxim de posturi aprobate este de aproximativ 190.000, în timp ce organigramele la nivelul autorităților locale au aprobat 164.000 de posturi, din care 129.000 sunt efectiv ocupate.
Posturi Vacante și Neînființate
Numărul posturilor vacante și neînființate din totalul posturilor prevăzute prin lege este de aproximativ 61.000, reprezentând 32%. Guvernul subliniază că orice reducere mai mică de 30% nu are decât efecte marginale, iar o reducere de 25% ar însemna desființări de posturi fictive și vacante.
Concluzie
Reducerea posturilor din administrația locală, propusă de guvern, va avea un impact semnificativ asupra angajaților și structurilor administrative, cu efecte variate în funcție de județe și unități administrativ-teritoriale.
