Consultarea în reorganizarea Romsilva
Federaţia Sindicatelor din Silvicultură Silva solicită o consultare autentică și structurată înainte de demararea proiectului de reorganizare a Regiei Naţionale a Pădurilor (RNP) – Romsilva. Într-o scrisoare deschisă adresată ministrei Mediului, Diana Buzoianu, organizația subliniază că acest demers este de o amploare și importanță semnificativă, care nu poate fi realizat unilateral.
Importanța dialogului cu actorii implicați
Federaţia Silva insistă pe necesitatea implicării tuturor actorilor direct implicați în gestionarea durabilă a pădurilor din România, inclusiv silvicultori, specialişti, parteneri sociali, organizaţii profesionale și reprezentanţi ai comunităţilor locale. Organizația propune constituirea unui grup de lucru consultativ, care să includă reprezentanţi ai Ministerului Mediului, Romsilva, structurilor profesionale și societăţii civile, cu scopul de a analiza impactul reorganizării asupra structurilor funcţionale și resurselor umane.
Riscurile lipsei de consultare
Conform Federaţiei Silva, orice decizie luată fără un dialog real poate genera dezechilibre majore în sistem, afectând funcționarea Romsilva și siguranța locurilor de muncă pentru cei 14.000 de angajaţi. Organizația își exprimă disponibilitatea de a participa activ la acest proces de consultare, aducând expertiza acumulată în decenii de activitate în domeniu.
Apelez la un dialog constructiv
Federaţia Silva avertizează că, în absenţa unei consultări autentice, reorganizarea ar putea fi percepută ca fiind arbitrară și lipsită de fundament tehnic. Aceasta face apel la formarea unui grup tehnic de lucru pentru elaborarea unui Regulament care să asigure consolidarea Romsilva, subliniind importanța parteneriatului social și transparenței în deciziile ce afectează angajații și viitorul pădurilor din România.
Acțiuni de protest în cazul lipsei de răspuns
Reprezentanţii Federaţiei Silva anunţă că, în lipsa unui răspuns clar până la data de 18 iulie 2025, vor recurge la toate formele legale de protest public pentru a apăra interesele membrilor săi și pentru a proteja locurile de muncă esențiale pentru gestionarea durabilă a pădurilor.
Concluzie
Reorganizarea Romsilva fără o consultare adecvată poate avea consecințe grave asupra funcționării regiei și securității locurilor de muncă, subliniind astfel nevoia imperioasă de dialog și cooperare între toate părțile implicate.
