Philip Morris International a primit acreditarea internațională pentru egalitatea salariilor în întreaga lume
Philip Morris International (PMI) a obținut certificarea globală din partea Fundației EQUAL-SALARY, confirmând respectarea principiilor de echitate salarială și egalitate a șanselor în dezvoltarea profesională a angajaților săi la nivel mondial. Această distincție plasează compania în rândul organizațiilor de top care asigură plată egală și oportunități egale de dezvoltare pentru toți angajații, demonstrând aplicația acelorași criterii de recompensare în întreaga lume.
Este pentru a treia oară, începând cu anul 2019, când PMI primește această certificare, fiind prima companie multinațională care a obținut această recunoaștere independentă. „Această certificare este o dovadă clară a angajamentului nostru ferm față de echitate și incluziune. La PMI, nu doar vorbim despre egalitate, noi o trăim – și ne asigurăm că fiecare angajat este recompensat corect și are sprijinul necesar pentru a se dezvolta,” a declarat Frédéric Patitucci, Chief People & Culture Officer, Philip Morris International.
Certificarea nu recunoaște doar plata echitabilă, ci și angajamentul de durată al PMI față de oportunitățile egale, care permit angajaților să evolueze și să contribuie la crearea unei culturi incluzive. „Obținerea certificării globale EQUAL-SALARY este un moment de mândrie pentru toți cei de la Philip Morris International — și în mod special pentru echipa noastră din România, a cărei dedicare și valori reflectă cu adevărat angajamentul nostru global,” a declarat Gerasimos Contoguris, Director People & Culture, Philip Morris Romania.
Lisa Rubli, co-CEO al Fundației EQUAL-SALARY, a subliniat importanța acestei realizări: „A treia certificare globală EQUAL-SALARY obținută de PMI este o realizare importantă. Ea reflectă mai mult decât un angajament față de plata egală între femei și bărbați; este rezultatul unui efort profund și continuu de a integra echitatea și egalitatea de șanse în fiecare etapă a experienței angajatului.”
Certificarea EQUAL-SALARY pentru plată și șanse egale este valabilă timp de trei ani și oferă o verificare independentă, realizată de terțe părți, conform căreia PMI plătește toți angajații în mod echitabil pentru aceeași muncă sau pentru activități de valoare comparabilă. Fundația EQUAL-SALARY a certificat companii din 90 de țări și aproape jumătate de milion de angajați.
PMI se angajează să asigure remunerarea echitabilă și a implementat politici solide și transparente pentru a oferi tuturor angajaților condiții egale de performanță și acces la oportunități de dezvoltare și succes.
Philip Morris International: Un lider global în construirea unui viitor fără fum
Philip Morris International (PMI) este o companie internațională de top din domeniul bunurilor de larg consum, dedicată construirii unui viitor fără fum și extinderii portofoliului său cu produse din afara sectorului de produse care conțin tutun sau nicotină. Portofoliul actual de produse al companiei constă, în principal, în țigări și produse fără fum, inclusiv produse care încălzesc tutunul fără ardere și pliculețe cu nicotină.
Până la 31 decembrie 2024, produsele fără fum dezvoltate de PMI erau disponibile pentru vânzare în 95 de piețe, iar PMI estimează că aproximativ 38,6 milioane de adulți din întreaga lume utilizează aceste produse. Produsele fără fum au reprezentat aproximativ 42% din veniturile nete totale ale PMI în primul trimestru al anului 2025.
Din 2008, PMI a investit peste 14 miliarde USD pentru a dezvolta și comercializa produse inovatoare fără fum pentru adulții care altfel ar continua să fumeze. Compania are ambiția de a se extinde în domeniile wellness și de îngrijire a sănătății, îmbunătățind calitatea vieții prin furnizarea de soluții integrate pentru sănătate.
