Majoritatea românilor se tem că nu vor face față creșterii prețurilor, conform unei cercetări sociologice
Aproape 60% dintre români își exprimă temerea că veniturile lor nu vor putea face față creșterilor de prețuri, ceea ce le va afecta situația financiară, conform unei cercetări sociologice realizate pentru o platformă de recrutare online. Această cercetare a evidențiat și alte temeri ale populației, printre care instabilitatea socio-politică, menționată de 42,2% dintre respondenți.
Un alt aspect îngrijorător este că 37,3% dintre români se tem că nu își vor putea găsi un loc de muncă nou, iar 18,5% se confruntă cu temeri legate de echilibrul lor emoțional. Cercetarea a scos la iveală că mulți români se simt copleșiți de provocările vieții profesionale, fie din cauza salariilor insuficiente, fie din cauza lipsei de stabilitate la locul de muncă, fie din cauza epuizării cauzate de volumul de muncă.
50% dintre respondenți consideră că anul 2025 a început prost și nu au speranțe că situația se va îmbunătăți până la finalul anului. Termeni precum ‘incertitudine’, ‘îngrijorare’ și ‘singurătate’ sunt frecvent întâlniți în răspunsurile participanților, care își descriu starea emoțională actuală: 45% simt o puternică stare de incertitudine, 46,5% sunt îngrijorați cu privire la viitor, 17,8% și-au pierdut echilibrul emoțional, 17% se simt deprimați, iar 15% se simt singuri. Numai 15,1% dintre respondenți se declară optimiști, iar 2,3% afirmă că și-au găsit echilibrul.
În ceea ce privește nevoia de ajutor psihologic, 26,4% dintre respondenți au simțit că au nevoie de terapie în ultimul an, dintre care doar 40% au mers efectiv la consiliere. Dintre cei care au căutat ajutor, 36,8% au plătit din resurse proprii, iar 3,4% au beneficiat de terapie oferită de angajator. Cei 60% care nu au apelat la ajutorul psihologic au menționat costul ridicat al serviciilor, disconfortul de a discuta cu cineva necunoscut și teama de a fi judecați ca motive pentru decizia lor.
De asemenea, 12,4% dintre respondenți au consilierea psihologică în lista de beneficii, 51% nu au, dar și-ar dori, iar 36,6% nu ar utiliza acest beneficiu chiar dacă ar fi disponibil. În ceea ce privește factorii de stres la locul de muncă, cei mai mulți se plâng de salariile insuficiente, de volumul de muncă excesiv și de relațiile tensionate cu managerii, precum și de teama de a-și pierde locul de muncă.
Cercetarea a fost realizată în luna aprilie 2025 pe un eșantion de 1.974 de respondenți.
